Auf die Zukunft kann man vertrauen, wenn man Perspektiven hat. Diese können wir gemeinsam mit Ihrer Hilfe einem Jugendlichen bieten, der aufgrund seiner Vorgeschichte einen individuellen Förderbedarf hat.
Seit 1996 unterstützt das SOS-Berufsausbildungszentrum Berlin im Berliner Stadtteil Wedding erfolgreich junge Menschen auf ihrem Weg ins Berufsleben und damit in eine unabhängige und vielversprechende Zukunft. Im Mittelpunkt der Arbeit steht die Beratung, Qualifizierung und Ausbildung von jungen Menschen mit besonderem Förderbedarf. Sie haben zum Teil keinen Schulabschluss oder kommen aus familiär schwierigen Verhältnissen, weisen Lern-, Verhaltens- oder Sprachprobleme auf oder sind Rehabilitanden mit verschiedensten Behinderungen. Gebraucht zu werden, sich in einen normalen Arbeitsalltag zu integrieren und Ziele zu haben, ist für viele Azubis eine Herausforderung, die sie gerne annehmen. Dabei werden sie von einem professionellen Team aus Ausbildern, Sozialpädagogen und Förderlehrern betreut.
Derzeit sind ca. 120 Auszubildende in den Bereichen Gastronomie, Handwerk und Büro mit einem Ausbildungsvertrag im SOS-Berufsausbildungszentrum Berlin beschäftigt. Um ihnen eine praxisnahe und zukunftsorientierte Ausbildung bieten und gleichzeitig individuell und professionell auf ihre vielfältigen Probleme eingehen zu können, braucht die Einrichtung Unterstützung durch Spender und Förderer. Die öffentliche Finanzierung reicht leider nicht aus, um den Bedürfnissen dieser jungen Auszubildenden an zusätzlicher Betreuung und begleitenden Hilfsmaßnahmen gerecht zu werden. 

Helfen auch Sie mit Ihrer Spendenaktion, denn „Gutes tun ist leicht, wenn viele helfen!“ (Hermann Gmeiner, Gründer von SOS-Kinderdorf).

Weitere Infos über das SOS-Berufsausbildungszentrum Berlin, finden Sie unter: www.sos-baz-berlin.de

SThree GmbH agiert als Dienstleister für Unternehmen und Bewerber. Als Personalberatung ist es unsere Verantwortung, beide Parteien bestmöglich zu unterstützen. Dieses Leitbild verfolgen wir nicht nur in unserem Geschäftsmodell, sondern auch gegenüber unserer Gesellschaft. Wir engagieren uns stark für soziale Projekte, wobei "Transforming lives through skills & work" den Grundstein unserer CSR Strategie bildet. Die Ausbildungpatenschaft gliedert sich daher perfekt in unser globales CSR Portfolio ein.

Im Jahr 2014 hat die SThree GmbH eine Ausbildungspatenschaft für zwei Jugendliche aus dem Bereich „Büro und Verwaltung“ übernommen. Damit unterstützt das Unternehmen Hilfsmaßnahmen wie persönliche Beratung und Fördergespräche, Bewerbungstrainings, Nachhilfeunterricht, Begleitung zu Ämtern, Gruppenfahrten zur Teambildung und vieles mehr. 

Weitere Infos über SThree, finden Sie unter: http://www.sthree.com